La formation en santé et sécurité au travail est un des enjeux majeurs pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Le Passeport de prévention est le nouveau service numérique de prévention des risques professionnels. Il vise à mettre en relation les travailleurs, les employeurs et les organismes de formation afin d’assurer la traçabilité des formations en santé et sécurité au travail et de faciliter leur gestion.

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Son déploiement se fait de manière progressive auprès de chacun de ses acteurs. Accessible aux organismes de formation depuis le 28 avril 2025, le Passeport de prévention ouvrira son espace déclaratif aux employeurs le 16 mars 2026.

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Le Passeport de prévention est développé par la Caisse des Dépôts en collaboration avec le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, et les partenaires sociaux du Comité national de prévention et de santé au travail (CNPST).

Le Passeport de prévention, développé en lien avec les partenaires sociaux vient enrichir la plateforme « Mon compte formation » qui s’est imposée comme le service numérique de référence pour la vie professionnelle.

Il regroupe en un seul lieu, sécurisé, toutes les données concernant les formations et qualifications en santé et sécurité au travail d’un travailleur ou demandeur d’emploi et permet ainsi de garantir et fiabiliser les formations suivies. En mettant en relation les organismes de formation, les employeurs, les travailleurs et les demandeurs d’emploi, il a vocation à consolider la formation des actifs en matière de prévention des risques professionnels grâce à un meilleur suivi.

Le Passeport de prévention permet ainsi aux :

• – organismes de formation de saisir les formations qu’ils ont dispensées dans le domaine de la santé et la sécurité au travail notamment pour le compte d’un employeur ;
• – employeurs de déclarer et de centraliser toutes formations en santé et sécurité au travail dispensées à leurs salariés améliorant ainsi leur suivi (formation arrivant à expiration, formation à renouveler…) ;
• – travailleurs ou demandeurs d’emploi de déclarer, s’ils le souhaitent, les formations santé et sécurité au travail suivies à leur initiative et de partager avec les employeurs ou les recruteurs leur parcours de formation, valorisant ainsi leurs compétences et favorisant leur employabilité.

Depuis le 28 avril 2025, les organismes de formation peuvent accéder à leur espace de déclaration. L’obligation de déclarer des formations qu’ils dispensent en matière de santé et sécurité au travail par le biais de ce service a déjà débuté. Le service est ensuite déployé auprès des employeurs au cours du premier trimestre 2026 puis des travailleurs et demandeurs d’emploi au quatrième trimestre 2026. Dans une logique d’amélioration continue, il sera enrichi, au fil de l’eau, par de nouvelles fonctionnalités telle que la possibilité d’importer des fichiers pour faciliter les déclarations de données en masse ou la mise à disposition d’un tableau de bord pour accompagner l’employeur dans la gestion des formations.