Animation du réseau de consultants référencés pour la prévention primaire des RPS

Enjeux

La région Hauts-de-France dispose de consultants enregistrés en qualité d’intervenants en prévention des risques professionnels et ayant une expérience d’intervention en entreprise sur le champ de la prévention primaire des risques psychosociaux (RPS). 

Dans le cadre du PRST3, Carsat, Aract, MSA et Dreets ont proposé de référencer ceux d’entre eux qui souhaitaient s’engager à respecter une charte. Ce réseau est maintenant créé et les consultants souhaitent se rencontrer régulièrement et continuer de bénéficier d’une animation régulière. 

Mais les personnes référencées évoluent : elles peuvent quitter leur structure, d’autres peuvent la rejoindre… Il importe alors de poursuivre ce travail de référencement, pas seulement pour tenir à jour la liste mais pour faire en sorte que les nouveaux arrivants déploient effectivement des méthodes qui correspondent à la définition partagée d’une démarche de prévention primaire. 

Il importe aussi de ne pas maintenir un référencement ad vitam aeternam sans suivre les travaux des membres du réseau qui doivent permettre de développer leur expérience. Des critères d’entrée et de sortie du réseau ont été définis mais la procédure de sortie n’a pas été déterminée. 

Ces membres peuvent être isolés dans des structures ou être les seuls dans leur compétence et souhaitent pouvoir confronter leurs pratiques, partager leurs expériences. Par ailleurs la place respective de ces IPRP et des autres intervenants (notamment ceux exerçant en SPST) les interroge. 

De même des rapports d’activité sont attendus des consultants sans que la procédure d’évaluation de ces rapports n’ait été prévue. 

Programme

Animation du réseau par des réunions régulières des IPRP par apport de connaissance par les institutionnels (évolution des textes, dispositifs mis en œuvre par les institutions…), échange de pratiques entre consultants, réflexions communes sur des situations complexes d’entreprise. Propositions des thématiques et coanimation partagées entre institutionnels et consultants.

Définition d’une démarche d’évaluation et exploitation des rapports d’activité.

Valorisation du réseau des consultants via les offres de services de l’Assurance maladie Risques professionnels (subvention prévention « Accompagnement RPS » notamment »).